Overfly Adaptive: metodologia integrata per le aziende del settore vitivinicolo

La crisi non è solo economica: è cognitiva, emotiva, relazionale, identitaria e strategica.

OVERFLY ADAPTIVE agisce sul sistema umano e decisionale per riattivare la capacità di generare il futuro.

Funzioni interessate: proprietari, CEO, direttori generali e management

Progetto Il FARO by OVERFLY

Progetto FARO insieme a Overfly: un programma di leadership d’alta direzione articolato in due sessioni intensive da 90 minuti, pensato per direzioni aziendali e team leader che vogliono trasformare la complessità in leva strategica.

Progetto FARO con OVERFLY

Le variabili geopolitiche non sono più fattori di rischio residuale. Sono diventate la principale determinante della competitività aziendale.

Dazi in rialzo, costi energetici volatili, pressioni inflattive strutturali, supply chain ridisegnate dalla competizione tra blocchi: le direzioni aziendali operano oggi in un contesto che muta più rapidamente dei cicli di pianificazione strategica tradizionali.

In FMS Consulting lavoriamo da anni su questo confine tra analisi geopolitica e decisione d’impresa.

Per questo abbiamo costruito il Progetto FARO insieme a Overfly: un programma di leadership d’alta direzione articolato in due sessioni intensive da 90 minuti, pensato per direzioni aziendali e team leader che vogliono trasformare la complessità in leva strategica.

Non si tratta di sopravvivere alla crisi. Si tratta di rifondare, con una visione.


A Critical Reflection on Corporate Social Responsibility: Between Communitarian Ethics and Business Purpose, di Massimo Franchi

Corporate Social Responsibility (CSR) is a topic of interest for many companies, especially medium and large ones, mainly based in the West. Despite the generally positive perception of the issue, the greatest risk that can be seen today concerning corporate social responsibility is that it becomes only a marketing activity whose purpose could improve the image and reputation of the company without having a real social and territorial impact.

Il capitolo si trova all’interno del libro: Economic Systems and Human Rights: Using Socioeconomic Models and Practices to Promote Global Economic Socialization, editore Palgrave Macmillan.

Per leggere il capitolo: https://hdl.handle.net/11380/1354566

SOCIETA’ BENEFIT E RESPONSABILITA’ SOCIALE DI IMPRESA su OIKONOMIA

1 giugno 2023. Con piacere si segnala l’uscita sulla rivista scientifica di etica e scienze sociali Oikonomia – della Facoltà di Scienze Sociali della Pontificia Università San Tommaso d’Aquino Angelicum – dell’articolo di Massimo Franchi dal titolo:

“Società Benefit e Responsabilità Sociale d’Impresa”

https://hdl.handle.net/11380/1306686

Per chi fosse interessato l’articolo è scaricabile al link: https://www.oikonomia.it/images/pdf/2023/giugno/a09-franchi.pdf